Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала
В архиве с 18 апреля 2020
от 80 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Вести полный цикл подбора специалистов от снятия заявки до оформления кандидата на работу. Основные позиции в подборе: корпоративные продавцы, клиентские...
Опыт работы рекрутером в крупной компании или кадровом агентстве от года (закрытия немассовых позиций). Зрелую личностную позицию: умение самостоятельно принимать...
Менеджер по подбору и адаптации персонала
100 000 – 150 000 ₽Москва
Опыт более 6 лет
Поиск и подбор персонала. Процесс адаптации сотрудников. Подготовка документов. Поиск и подбор персонала. Подготовка оффера. Адаптация на период испытательного срока.
6+ лет опыта работы. Любишь проактивную коммуникацию. Высокий уровень самоорганизации, умение работать в режиме многозадачности. Здорово, если есть опыт...
Москва, Выставочная и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала уровня ТОП, развитие системы найма, онбординга, мотивации и адаптации. Развитие блока корпоративной культуры, формирование системы обучения и повышения...
Опыт самостоятельного внедрения и развития HR-стратегии. Идейность, инициативность, проактивность, лидерские качества и умение налаживать коммуникацию. Заинтересованность в бизнесе и...
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Комсомольская и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора офисного персонала в соответствии с потребностями компании (размещение вакансий, активный поиск кандидатов, телефонное интервью, проведение очных собеседований...
Опыт работы в подборе персонала от 5 лет. Развитые коммуникативные навыки, самостоятельность, организованность, целеустремленность, умение работать в условиях многозадачности.
Менеджер по подбору и адаптации персонала
от 80 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещением вакансий компании на работных сайтах. Активным поиском кандидатов на разные позиции в магазины и офис. Проведением телефонных интервью, первичных...
Опыт в подборе персонала от 1-3х лет. Опыт работы в сфере розницы будет большим плюсом. Уверенная, вежливая и...
Москва, Теплый Стан
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала различного уровня (от рабочих позиций, работающих в т.ч. вахтовых методом, до топовых) и направлений (производственный, офисный) в...
Высшее образование. Опыт работы по подбору персонала от 5 лет в производственной сфере. Опыт работы в кадровом агентстве как преимущество.
Москва